廣東宏光實(shí)業(yè)有限公司創(chuàng)建于1996年，是一家生產(chǎn)和銷售不銹鋼水壺、茶壺、電水壺，集工貿(mào)于一體的大型生產(chǎn)企業(yè)。工廠現(xiàn)位于廣東肇慶大旺高新技術(shù)開發(fā)區(qū)廣東宏光工業(yè)園內(nèi)，現(xiàn)有員工800多人，擁有13000多平方米的大型廠房。工廠月生產(chǎn)不銹鋼水壺、茶壺30萬只、不銹鋼電水壺5萬只。我司擁有大規(guī)模的生產(chǎn)能力，豐富的貼牌加工經(jīng)驗(yàn)，工藝研發(fā)和質(zhì)控水平，并于2002年CE，GS，CB，3C等多種產(chǎn)品認(rèn)證。

    我司以品種齊全、款式多樣、工藝、品質(zhì)良好、定價(jià)公道、優(yōu)良服務(wù)誠(chéng)招天下客。產(chǎn)品經(jīng)銷北美、歐洲、南美、中東、日本、韓國(guó)、中國(guó)等市場(chǎng)，深得世界各國(guó)客戶的信賴和支持，并成為多個(gè)品牌經(jīng)銷商的長(zhǎng)期合作伙伴。
    正如我司的“宏光”品牌一樣，宏光正如海上旭日冉冉升起。宏光人勵(lì)精圖治，艱苦創(chuàng)業(yè)，追求“良好品質(zhì)，滿意服務(wù)”，堅(jiān)信“誠(chéng)信、進(jìn)取、務(wù)實(shí)、求精”是企業(yè)走向成功，再鑄輝煌的成功之道。
    歡迎新老客戶來函來電來訪開展互惠互利的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

宏光公司人才理念 

基本人才觀

人力資源是宏光生存發(fā)展的首要資源，也是宏光寶貴的財(cái)富。貢獻(xiàn)是人才的標(biāo)志，能為公司創(chuàng)造并帶來價(jià)值的人都是人才，人才不問來歷，英雄不問出處。

人員任用原則 

有德有才，破格使用

有德無才，培養(yǎng)使用

有才無德，選擇使用

無德無才，堅(jiān)決不用

人才發(fā)展

宏光注重員工知識(shí)、技能的培訓(xùn)，更重視員工能力和價(jià)值觀的培養(yǎng)。暫時(shí)的知識(shí)和能力上的欠缺可以通過后天努力彌補(bǔ)；能力是自己的，認(rèn)識(shí)自身的缺點(diǎn)，看到他人的優(yōu)點(diǎn)，自覺主動(dòng)利用所有可學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)發(fā)展自己，從而符合組織要求。